La FTO reconnue comme un des Meilleurs lieux de travail dans trois catégories : Mis à jour
La Fondation Trillium de l’Ontario (FTO) a été reconnue comme un des Meilleurs lieux de travail en 2025 dans trois catégories en raison de son engagement en matière de confiance, d’inclusion et de leadership ayant un impact.
En 2025, la FTO a été reconnue par la Great Place to Work® comme un des Meilleurs lieux de travail dans trois catégories :
- Meilleurs lieux de travail – Gouvernement et services sociaux
- Meilleurs lieux de travail pour engagement communautaire
- Meilleurs lieux de travail gérés par des femmes
Le prix remporté dans la catégorie Gouvernement et services sociaux souligne les efforts constants déployés par la FTO afin de favoriser une culture axée sur la confiance et la réalisation de sa mission qui accorde la priorité à l’intégrité, à l’inclusion et au bien-être des employés. En sa qualité de chef de file dans les secteurs public et sans but lucratif, la FTO donne à son équipe les moyens d’apporter une contribution importante aux communautés qu’elle sert. Le prix pour l’engagement communautaire récompense les organisations qui inspirent la fierté et le sentiment d’avoir un but, créant ainsi un impact positif qui dépasse le cadre du milieu de travail.
De plus, le prix remporté dans la catégorie Meilleurs lieux de travail gérés par des femmes témoigne de l’engagement de la FTO à l’égard de l’égalité des genres et du leadership inclusif. Les organismes dirigés par des femmes contribuent à créer un lieu de travail où tous les employés, particulièrement les femmes, se sentent habilités à diriger, à inspirer et à accélérer le changement.
« Cette reconnaissance illustre parfaitement ce qu’est la FTO : un organisme doté d’une équipe qui mise sur nos valeurs, sur l’inclusion et sur un engagement commun de bâtir des communautés saines et dynamiques », a déclaré Katharine Bambrick, chef de la direction de la Fondation Trillium de l’Ontario. « Nous sommes fiers d’offrir un lieu de travail où les employés se sentent valorisés, entendus et inspirés. »
Les valeurs que nous incarnons au travail et dans notre culture organisationnelle témoignent de notre engagement en matière de diversité, d’équité et d’inclusion.