Cheffe ou chef de la direction

La Fondation Trillium de l’Ontario (FTO) est l’une des fondations subventionnaires les plus importantes au Canada et un bailleur de fonds public essentiel pour le secteur sans but lucratif de l’Ontario. À titre d’organisme du gouvernement de l’Ontario, la FTO investit plus de 100 millions de dollars par année dans des organismes communautaires qui renforcent le bien-être social, culturel, environnemental et économique des communautés de la province. Grâce à l’octroi stratégique de subventions, aux partenariats et à son engagement d’avoir un impact mesurable, la FTO aide les organismes à bâtir des communautés saines, dynamiques et résilientes, tout en offrant des possibilités de réussite aux résidentes et résidents des communautés urbaines, rurales, du Nord et autochtones de l’Ontario.

Relevant du conseil d’administration, la cheffe ou le chef de la direction assure un leadership stratégique, définit la vision de l’organisme et exerce une surveillance générale des activités de la Fondation Trillium de l’Ontario. Cette personne veille à ce que la FTO remplisse son mandat, gère d’importants investissements publics et respecte les normes les plus strictes en matière de reddition de comptes, de transparence et d’impact. En étroite collaboration avec les partenaires gouvernementaux, les parties prenantes communautaires, les bénévoles, le personnel et le conseil d’administration, la cheffe ou le chef de la direction dirige la stratégie organisationnelle et veille à l’excellence en matière d’octroi de subventions, au rendement opérationnel, à la mobilisation des parties prenantes et à la représentation du public, tout en s’assurant que la FTO est en mesure de répondre de façon efficace aux besoins en évolution constante du secteur sans but lucratif et des communautés de l’Ontario.

La personne idéale pour ce poste est une ou un cadre chevronné qui met l’accent sur les valeurs et qui possède une expérience éprouvée de la direction de plusieurs organismes complexes dans le secteur public, philanthropique, communautaire ou sans but non lucratif. Cette personne a des connaissances stratégiques, possède une acuité politique et comprend bien la gouvernance et la reddition de comptes au public, en plus de pouvoir inspirer les équipes et tisser des liens de confiance avec les partenaires gouvernementaux, communautaires et sectoriels. Ayant d’excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration et des qualités de leader, la personne titulaire de ce poste peut régler des enjeux complexes, établir un consensus avec diverses parties prenantes et soutenir l’innovation, l’équité et un impact communautaire mesurable. Par-dessus tout, elle fait preuve d’un engagement inébranlable en matière de service public et a pour passion de renforcer les communautés de l’Ontario.

La présente offre d’emploi s’adresse au public et porte sur un poste vacant. Odgers n’utilise pas l’intelligence artificielle (IA) pour filtrer, évaluer ou sélectionner les personnes postulantes.