-A +A
Choose your language / Choisissez votre langue

Fonds Perspectives Jeunesse

 

 

Date d'approbation: 28 Mars 2019 - 4:00am

Family Innovations - Scale

$375,000 échelonnés sur 36 mois

375 000 $, échelonnés sur 36 mois, pour créer un réseau de soutien social et financier pour les parents noirs marginalisés de Toronto, Durham, Hamilton et London.

$500,000 échelonnés sur 48 mois

500 000 $, échelonnés sur 48 mois, pour créer des espaces sécuritaires et intimes permettant aux parents autochtones et aux membres de leur famille qui ont été touchés par les effets de la colonisation et des pensionnats, et qui sont également parents ou fournisseurs de soins des jeunes participant aux rites de passage Ohero:kon à Akwesasne, de guérir et d'apprendre par le biais de la culture.

Family Innovations - Test

$246,500 échelonnés sur 36 mois

246 500 $, échelonnés sur 36 mois, pour offrir un soutien culturellement adapté aux communautés, familles et parents noirs et racialisés, ainsi que pour les sensibiliser et les informer, afin qu'ils puissent s'y retrouver avec succès dans les systèmes de justice pénale de l'emprisonnement à la libération conditionnelle, et ce, avec confiance et responsabilisation.

$252,400 échelonnés sur 36 mois

252 400 $, échelonnés sur 36 mois, pour créer un programme de guérison en matière de justice réparatrice axé sur les connaissances autochtones somaliennes dans le but de procurer un espace favorable à la guérison, de renforcer les capacités et d'offrir de la formation pour répondre aux crises en utilisant une trousse d'outils ancrés dans la culture pour les familles touchées par la violence armée et l'emprisonnement à Toronto.

$255,000 échelonnés sur 36 mois

255?000 $, échelonnés sur 36 mois, pour mettre en place un cadre de soutien pour les parents de la communauté africaine francophone congolaise d’Ottawa. Le cadre servira à renforcer des liens entre les parents des jeunes aux prises avec la justice, à augmenter les connaissances des systèmes et ressources disponibles, et à mettre en place des groupes de soutien communautaire pour la prévention et la lutte contre la criminalité.

$254,100 échelonnés sur 36 mois

254?100 $, échelonnés sur 36 mois, pour offrir des activités permettant aux familles congolaises de la région d’Ottawa faisant face à des barrières systémiques d’avoir accès à du mentorat et du coaching afin de renforcer leur sentiment d’appartenance à leur communauté et d’accroître les capacités financières des familles.

$255,000 échelonnés sur 36 mois

255?000 $, échelonnés sur 36 mois, pour créer un espace culturel pour les familles congolaises à Hamilton afin que celles-ci se sentent à l’aise de partager leurs expériences, d’apprendre des autres membres et de s’informer sur les différentes possibilités pour mieux s’intégrer.

$169,800 échelonnés sur 24 mois

169 800 $, échelonnés sur 24 mois, pour créer un espace culturel de guérison et d'apprentissage pour les parents autochtones qui ont été touchés par la colonisation et ont vécu des traumatismes intergénérationnels à Toronto.

$237,200 échelonnés sur 36 mois

237 200 $, échelonnés sur 36 mois, pour créer un espace sécuritaire de guérison et de culture où les familles et fournisseurs de soins autochtones peuvent apprendre, réapprendre et reprendre une pratique traditionnelle qui était jadis omniprésente dans le territoire de Taykwa Tagamou (New Post) et au-delà.

$236,700 échelonnés sur 36 mois

236 700 $, échelonnés sur 36 mois, pour créer un impact social pour les enfants de nos enfants en guérissant les parents et les fournisseurs de soins des Premières nations en partageant, apprenant, et progressant ensemble dans la Première nation de North Caribou Lake.

$254,200 échelonnés sur 36 mois

254 200 $, échelonnés sur 36 mois, pour mettre en place un espace créatif de guérison culturellement adapté pour les mères célibataires noires et les fournisseurs de soins noirs ayant vécu un traumatisme dans Toronto.

$168,900 échelonnés sur 24 mois

168 900 $, échelonnés sur 24 mois, pour accroître les connaissances et les compétences des familles noires, racialisées et ayant un statut socio-économique faible du quartier Weston de Toronto afin qu'elles puissent s'y retrouver efficacement dans le système d'éducation, avoir accès à des possibilités pour leurs enfants et soutenir judicieusement l'éducation de leurs enfants.

System Innovations

$1,500,000 échelonnés sur 72 mois

1 500 000 $, échelonnés sur 72 mois, pour que le collaboratif accomplisse du travail préliminaire et mette en œuvre des stratégies qui transformeront le système d'éducation publique pour les jeunes Autochtones urbains de l'Ontario. Le collaboratif mobilisera les pratiques d'apprentissage communautaires à l'intention des Autochtones urbains résidant dans les communautés de Friendship Centre de l'Ontario.

$407,000 échelonnés sur 24 mois

407 000 $, échelonnés sur 24 mois, pour du travail préliminaire qui aidera le collaboratif à élaborer un cadre de travail pour les écoles et les groupes communautaires, afin de créer des espaces d'éducation alternatifs sécuritaires qui célèbrent, affirment, engagent culturellement, guérissent, nourrissent et accroissent les compétences des jeunes Noirs et racialisés. Le collaboratif renforcera le système d'éducation à l'intention des étudiants noirs diversifiés subissant de la marginalisation à Toronto.

$1,387,400 échelonnés sur 72 mois

1 387 000 $, échelonnés sur 72 mois, pour élaborer un modèle de soutien à l'intention des jeunes Noirs, qui permettra aux institutions de comprendre les obstacles auxquels ils font face, ainsi que de produire des changements en collaboration, de sorte qu'ils puissent accéder aux systèmes d'emploi et d'éducation qui offrent des services répondant à leurs besoins en fonction de leurs expériences vécues.

Youth Innovations - Scale

$489,200 échelonnés sur 48 mois

489 200 $, échelonnés sur 48 mois, pour offrir un espace aux jeunes vivant dans les communautés du Toronto Community Housing, qui leur permettra de participer et d'agir comme leaders à des conversations qui aborderont la culture du viol et la violence fondée sur le genre dans la communauté noire et de la diaspora afro-antillaise.

$500,000 échelonnés sur 48 mois

500 000 $, échelonnés sur 48 mois, pour faire participer 350 jeunes Noirs pris en charge et quittant la prise en charge dans la RGT (régions de Toronto, Peel, Durham, York et Halton) à une série d'activités de sensibilisation et d'engagement visant à établir des relations de mentorat uniformes et d'appui. Les jeunes seront mis en contact avec des mentors grâce à des occasions mensuelles de renforcement de la capacité, ainsi que des retraites annuelles visant à établir une relation de mentorat aidante qui favorise les compétences de vie permettant de vivre de façon autonome, l'éducation postsecondaire et le système de soutien social pour combattre l'isolement social.

$500,000 échelonnés sur 48 mois

500 000 $, échelonnés sur 48 mois, pour créer un espace sécuritaire pour les jeunes et les jeunes adultes noirs et à faible revenu dans la communauté de Jane-Finch, qui leur permettra d'acquérir les compétences de vie et les réseaux nécessaires à la réussite, en les connectant à des possibilités d'emploi, réduisant les obstacles à l'éducation et les engageant dans des loisirs qui servent de défoulement.

$312,400 échelonnés sur 36 mois

312 400 $, échelonnés sur 36 mois, pour élargir un projet qui crée un espace pour les jeunes Autochtones vivant à Thunder Bay leur permettant d'accéder à de l'enseignement artistique culturellement pertinent ancré dans la communauté et la culture. Les fonds seront utilisés pour élargir le projet actuel, une résidence artistique liée à la terre, afin de joindre plus de jeunes en offrant des possibilités de résidence durant l'été et l'année scolaire.

$491,400 échelonnés sur 48 mois

491 400 $, échelonnés sur 48 mois, pour offrir de la formation approfondie dans les domaines de la production et d'enregistrement de musique aux jeunes Noirs de la communauté de York South-Weston, tout en leur offrant du soutien leur permettant d'explorer des parcours de carrière durables et créatifs.

$500,000 échelonnés sur 48 mois

500 000 $, échelonnés sur 48 mois, pour procurer aux filles nouvelles arrivantes noires vivant dans le Ward 1 Etobicoke l'accès à des programmes qui offrent du soutien en mentorat, leadership, acquisition d'une haute estime de soi, bien-être mental et établissement de relations, afin de contribuer à les outiller en vue de devenir des leaders et des agentes de changement dans leur communauté.

Youth Innovations - Test

$170,000 échelonnés sur 24 mois

170 000 $, échelonnés sur 24 mois, pour créer des espaces plus sécuritaires pour les femmes et les jeunes femmes noires de la région de Weston-Mount Dennis, pour discuter de santé et de bien-être, ainsi qu'acquérir de nouvelles compétences culturellement pertinentes. La subvention sera utilisée pour contribuer aux coûts de dotation en personnel, de programmes et de formation.

$255,000 échelonnés sur 36 mois

255 000 $, échelonnés sur 36 mois, pour créer des espaces sécuritaires pour les jeunes des communautés noires d'immigrants (Éthiopiens et Érythréens), qui contribueront à établir des liens communautaires et culturels plus solides.

$84,600 échelonnés sur 12 mois

84 600 $, échelonnés sur 12 mois, pour permettre aux jeunes Noirs de co-créer des espaces sécuritaires qui permettront de solidifier les liens avec les pairs, ainsi que les liens culturels et communautaires, dans la région du Grand Toronto. La subvention contribuera aux coûts de dotation en personnel, d'ateliers et de programmes liés à l'initiative.

$252,800 échelonnés sur 36 mois

252 800 $, échelonnés sur 36 mois, pour aborder le racisme, en offrant aux jeunes Noirs et racialisés de Windsor-Essex des possibilités d'apprentissage expérientiel, d'acquisition de compétences et de développement du leadership.

$255,000 échelonnés sur 36 mois

255 000 $, échelonnés sur 36 mois, pour aider les jeunes et nouveaux arrivants d’origine burundaise à Ottawa à intégrer le milieu du travail et à développer une carrière professionnelle stable.

$255,000 échelonnés sur 36 mois

84 900 $, échelonnés sur 24 mois, pour tenir une série d'ateliers et de dialogues sur la guérison abordant l'impact combiné des traumatismes, autonomisant les filles, les jeunes femmes et les personnes non binaires s'identifiant comme racialisées à Toronto et dans la région du Grand Toronto.

$240,000 échelonnés sur 36 mois

240 000 $, échelonnés sur 36 mois, pour créer un espace sécuritaire pour les jeunes Noirs des quartiers à haute priorité dans la région de Peel. On offrira des ateliers d'acquisition de compétences et de perfectionnement, offrant aux jeunes une plus grande sensibilisation à leurs identité et patrimoine culturels.

$254,700 échelonnés sur 36 mois

254 700 $, échelonnés sur 36 mois, pour contribuer aux coûts de dotation en personnel et de programmes, afin de faciliter et soutenir le mentorat de savoir écologique traditionnel pour les jeunes Autochtones et les jeunes de la région de Parry Sound, en leur offrant des possibilités d'« Anishinaabe aadziwin » (ou apprentissage lié à la terre).

$116,100 échelonnés sur 24 mois

116 100 $, échelonnés sur 24 mois, pour permettre aux jeunes Autochtones vivant à Kitchener, Waterloo et Cambridge d'acquérir des compétences en leadership et de se reconnecter à leur culture. Le programme met l'accent sur l'acquisition d'une identité autochtone saine et d'une résilience accrue au cours des années de scolarité postsecondaire.

$255,000 échelonnés sur 36 mois

255 000 $, échelonnés sur 36 mois, pour favoriser la souveraineté de subsistance (alimentation et médecine traditionnelles) et la revitalisation du savoir chez les jeunes femmes et filles, bispirituelles, queer, de genre queer et non genrées autochtones de la Première nation de Fort William, de Hamilton et de Toronto.

$169,400 échelonnés sur 24 mois

169 400 $, échelonnés sur 24 mois, pour accroître l'accès à la langue et la culture Anishinaabe pour les jeunes et les familles Anishinaabe de la Première nation de Serpent River, ainsi que les Premières nations et les communautés environnantes. Les fonds seront utilisés pour promouvoir la revitalisation de la langue et de la culture Anishinaabe grâce à des cours de langue, de la récolte de la terre, de l'artisanat, des camps de culture liée à la terre, des rites de passage, de l'accès aux cérémonies, ainsi que des visites auprès des Aînés et des Protecteurs du savoir.

$255,000 échelonnés sur 36 mois

255 000 $, échelonnés sur 36 mois, pour embaucher du personnel et payer les coûts de programmes engagés pour la création d'un espace sécuritaire pour les jeunes musulmans noirs de Toronto. On offrira des programmes fournissant du soutien émotionnel, social et scolaire grâce à du mentorat, des ateliers et des arts créatifs.

$248,600 échelonnés sur 36 mois

248 600 $, échelonnés sur 36 mois, pour créer un espace pour les jeunes des Premières nations, ainsi que pour ceux qui vivent dans une réserve ou à l'extérieur d'une réserve, afin qu'ils aient une voix plus forte dans la Première nation de North Caribou Lake, en établissant un Conseil des jeunes qui améliorera l'engagement communautaire. Le Conseil des jeunes tiendra des ateliers d'apprentissage pratique et participera à des formations en renforcement de la capacité, afin de fournir des idées et plus d'espaces pour les voix des jeunes.

$254,200 échelonnés sur 36 mois

254 200 $, échelonnés sur 36 mois, pour contribuer aux coûts de dotation en personnel et de programmes engagés pour offrir un espace sécuritaire aux jeunes Noirs d'Ottawa, où on mettra l'accent sur le renforcement de la communauté grâce à un programme culturellement ancré de production de musique et de composition de chansons.

$255,000 échelonnés sur 36 mois

255 000 $, échelonnés sur 36 mois, pour réaliser le programme Queen's Plate Youth Mentorship, créant un espace sécuritaire pour 100 jeunes Noirs de Rexdale et offrant des programmes qui abordent les obstacles systémiques et structurels. La subvention contribuera aux coûts de dotation en personnel à temps partiel, des ateliers interactifs et des programmes.

$255,000 échelonnés sur 36 mois

255 000 $, échelonnés sur 36 mois, pour créer des espaces sécuritaires pour les jeunes Autochtones, en établissant des liens plus solides avec la communauté et la culture dans les Six nations du Territoire de Grand River grâce aux arts visuels et à la culture hip-hop.

$170,000 échelonnés sur 24 mois

170 000 $, échelonnés sur 24 mois, pour créer des espaces sécuritaires pour les jeunes de 14 à 24 ans de Sagamok, où on offrira des interactions et des enseignements traditionnels avec les Aînés, un approfondissement de la connaissance de soi et des liens culturels. Le programme abordera aussi les questions de violence latérale, de racisme et de mauvais traitements.

$200,200 échelonnés sur 36 mois

200 200 $, échelonnés sur 36 mois, pour offrir de la formation en acquisition de compétences aux jeunes Noirs et racialisés, ainsi qu'aux jeunes LGBTBQ+, dans le domaine de l'industrie cinématographique canadienne. On abordera les problèmes liés au racisme et au manque de représentation médiatique dans les médias canadiens populaires. Le programme culminera avec des visionnements de films et des tables rondes avec des cinéastes canadiens dans sept communautés du Sud-Ouest de l'Ontario, de Kingston et d'Ottawa.

$255,000 échelonnés sur 36 mois

255 000 $, échelonnés sur 36 mois, pour élaborer un répertoire et une application de services en ligne connectant les jeunes de la rue à leur communauté. Le programme aidera les jeunes marginalisés, racialisés et de la rue de Toronto qui n'ont pas actuellement accès à des programmes d'éducation, d'emploi ou de formation pour sortir de la pauvreté et de l'aide sociale.

$84,900 échelonnés sur 24 mois

84 900 $, échelonnés sur 24 mois, pour tenir des ateliers abordant l'impact des traumatismes en habilitant les filles, les jeunes femmes et les personnes non binaires s'identifiant comme racilisées de la région du Grand Toronto, en leur offrant des possibilités de diriger des dialogues vers la guérison.

$254,800 échelonnés sur 36 mois

254 800 $, échelonnés sur 36 mois, pour créer des parcours de carrière dans le domaine de l'entrepreneuriat technologique pour les étudiants noirs, racialisés et nouveaux arrivants des écoles secondaires dans la région de Durham. La subvention contribuera aux salaires du personnel à temps partiel, aux honoraires des jeunes mentors et aux coûts de programmes.

$255,000 échelonnés sur 36 mois

255 000 $, échelonnés sur 36 mois, pour habiliter les jeunes Autochtones à atteindre leur plein potentiel, ainsi qu'acquérir des compétences à la vie autonome et de l'expérience en emploi grâce à du mentorat dans la Nation autonome de Wabaseemoong.

Contact

Twitter