Groupes admissibles 

Un groupe communautaire n’étant pas enregistré en tant qu'organisme de bienfaisance ou organisme sans but lucratif constitué en société  

  • Le travail d’un groupe communautaire dirigé par des jeunes ou d’un partenariat jeunes-adultes est inspiré par la communauté. Un groupe communautaire signifie que les membres principaux du groupe partagent des identités et des expériences vécues avec les jeunes qui bénéficieront du projet. 
  • Si vous êtes un groupe communautaire d’une Première Nation, vous êtes admissibles à soumettre une demande. Votre groupe ne peut pas compter plus de 50 % des membres qui font partie du bureau de conseil de bande ou du conseil de bande. 

Un organisme constitué en société sans but lucratif sans capital-actions dans une province ou un territoire du Canada  

  • Cela inclut un conseil d’une communauté fonctionnant en vertu de la charte de la Métis Nation of Ontario ou des communautés inuites qui sont enregistrées en tant que société sans but lucratif sans capital-actions au Canada.  
  • L'organisme doit avoir géré de façon autonome des revenus de 50 000 $ ou moins au cours de chacun des deux derniers exercices.  
  • Les membres du conseil d’administration et les responsables de la gestion des activités quotidiennes doivent aussi correspondre aux définitions de groupe dirigé par des jeunes et de partenariat jeunes-adultes.  

Notes :  

  • Les groupes peuvent soumettre une demande pour une seule subvention du FPJ à la fois.  
  • Si votre groupe a une subvention du FPJ active, vous pouvez faire une demande de financement seulement si vous en êtes à la dernière année de votre subvention active.  


Exigences relatives au groupe 

Les groupes doivent répondre aux exigences suivantes pour être admissibles à du financement. 

1. Reflet des communautés servies

  • Les membres principaux du groupe (incluant les membres du conseil d'administration, selon le cas) reflètent les identités et les expériences des jeunes du FPJ avec lesquels et pour lesquels ils travaillent. 
  • Le projet proposé avantagera les jeunes de 12 à 25 ans, et/ou de 12 à 29 ans pour les jeunes ayant des besoins spéciaux et/ou un handicap, des besoins en santé mentale et/ou des dépendances. 
  • Le FPJ priorise les projets dirigés par et pour les jeunes autochtones (Premières Nations, Métis, Inuits) et noirs.  

2. Membres principaux du groupe

  • Le groupe compte au moins trois membres principaux.  
  • Plus de 50 % des membres principaux du groupe doivent avoir une relation sans lien de dépendance entre eux. Une relation « sans lien de dépendance » signifie que les membres du conseil d’administration et les membres du groupe ne sont pas mariés ou liés entre eux, ne travaillent pas en tant que partenaires d’affaires ou ne sont pas autrement dans une relation où les intérêts peuvent être compromis. 
  • Les jeunes doivent représenter plus de 50 % des membres principaux du groupe. 
  • Le groupe est établi en Ontario et le travail avantagera les jeunes en Ontario. 
  • Le groupe existe indépendamment d’un organisme de plus grande taille (autre organisme sans but lucratif), d’un organisme de bienfaisance ou d’une municipalité, d’une université, d’une école, d'une institution religieuse et/ou d’un hôpital.  
  • Le groupe accepte de travailler avec un organisme mentor et a le pouvoir de choisir son organisme mentor, de concevoir le projet, de déterminer les membres du groupe et de planifier l’avenir. 

3. Structure de leadership

Il existe trois types de structures de leadership admissibles : 

Un groupe dirigé par des jeunes  

  • Toutes les personnes âgées de 29 ans ou moins sont responsables de la gouvernance et/ou de la prise de décisions. 
  • Des jeunes de 12 à 29 ans gèrent le projet (de la planification à la mise en œuvre et l’évaluation). 

Un partenariat jeunes-adultes  

Il s'agit d'un groupe dont le public principal est composé de jeunes, et où des jeunes et des adultes se partagent le pouvoir. C’est-à-dire : 

  • Responsabilité partagée pour la prise de décisions concernant le projet et le groupe  
  • Responsabilité partagée pour la planification et la réalisation des activités et du budget 
  • Responsabilité partagée pour la planification de l’avenir du projet et du groupe  

Un partenariat de jeunes formé par des adultes 

Ce groupe est composé d'adultes, âgés de 30 ans et plus, qui ont rassemblé des jeunes pour élaborer une idée et jouer un rôle important dans la prise de décisions concernant le projet et le groupe. Au cours du temps, les adultes : 

  • joueront un rôle moins important dans le partenariat et s’assureront que les jeunes leaders dirigent le travail; 
  • créeront un espace où les jeunes pourront assumer plus de responsabilités dans la planification et la réalisation des activités ainsi que la mise en œuvre de plans pour l'avenir du projet et du groupe. 
  • Note : Ce type de leadership s’applique seulement aux subventions expérimentales.  

Note : Les groupes d’adultes dont tous les membres ou la plupart des membres sont âgés de 35 ans ou moins peuvent soumettre une demande s’ils cherchent à faire progresser l’effet prioritaire du FPJ Aider les jeunes pris en charge et/ou quittant la prise en charge et/ou les jeunes ayant affaire au système de justice à s'orienter et à accéder aux ressources pour le bien-être.  


Groupes non admissibles 

Les entités suivantes ne sont pas admissibles à soumettre une demande de subvention :  

  • Organismes de bienfaisance enregistrés 
  • Entités religieuses établies pour la célébration de croyances religieuses, incluant, entre autres, les églises, les temples, les mosquées et les synagogues 
  • Municipalités 
  • Groupes composés de membres d’équipe tous âgés de 30 ans ou plus (équipes composées uniquement d’adultes) 
  • Groupes ou projets faisant partie d’un organisme existant (organismes sans but lucratif ou à but lucratif) 
  • Groupes spécifiquement conçus pour servir les jeunes par l’entremise de comités ou de clubs d’institutions, notamment les municipalités, les universités, les écoles et les hôpitaux 
  • Organismes à but lucratif et entreprises  
  • Personnes