2 juillet 2014

71,000 $ échelonnés sur 24 mois

Afin d'embaucher un coordonnateur chargé de mettre en œuvre le projet intitulé « Art, Myth and Memory ». Une série d'ateliers et de festivals axés sur les arts réunira des Anglophones, des Francophones et des membres de la communauté Anishnabe locaux pour célébrer la contribution et l'importance historiques de ces peuples dans la région.

39,400 $ échelonnés sur 12 mois

Afin de remplacer le plancher en bois franc usé du gymnase et de réparer l'ouvre-porte automatique, pour permettre des économies d'énergie et assurer l'accessibilité. L'espace est beaucoup utilisé par la communauté, les groupes artistiques ainsi que les familles, les enfants et les personnes âgées qui participent aux activités récréatives et artistiques.

73,000 $ échelonnés sur 12 mois

Afin de rénover la bibliothèque de Forester's Fall pour la rendre plus accessible pour les clients dont la mobilité est réduite. Les toilettes actuelles seront converties en une seule toilette universelle d'accès facile, et un ajout à l'édifice agrandira l'espace pour circuler ainsi que la zone des collections, ce qui augmentera grandement l'accessibilité et l'autonomie des visiteurs de la bibliothèque qui doivent utiliser des aides à la mobilité.

200,200 $ échelonnés sur 12 mois

Afin de créer une cuisine communautaire partagée au 1267/1269 Weston Road, dans la collectivité Mt. Dennis, dans l'ouest de Toronto. Elle servira de salle de réunion et d'espace pour les programmes aux organismes communautaires et aux groupes dirigés par les résidents locaux pour les activités liées à la nourriture. La subvention servira également à élaborer des programmes et des services qui aideront les membres de la collectivité à acquérir et partager des compétences et à favoriser l'inclusion économique et sociale.

177,000 $ échelonnés sur 36 mois

Afin de subventionner les salaires, l'achat d'un ordinateur portable et de matériel pour les programmes à l'intention des jeunes du district scolaire de Sarnia Lambton, Chatham-Kent. Ces programmes offriront aux jeunes l'occasion de s'adonner à des activités parascolaires éducatives et récréatives productives, ce qui contribue à une amélioration des résultats scolaires et à l'épanouissement de soi.

110,300 $

Afin d'embaucher du personnel, d'appuyer les dépenses de fonctionnement ainsi que de renforcer la structure administrative de l'organisme. Ces améliorations permettront au groupe de poursuivre et d'améliorer leurs projets artistiques communautaires dans le district d'Algoma.

64,600 $ échelonnés sur 12 mois

Afin de remplacer le toit de l'édifice, de rénover le puits d'escalier en fonction des lignes directrices pour la prévention des incendies et de remplacer des portes de terrains de tennis intérieurs. Ces rénovations amélioreront la sécurité des enfants, des jeunes et des adultes qui participent à des programmes d'activités physiques.

50,000 $ échelonnés sur 12 mois

Afin d'embaucher du personnel à temps partiel pour cerner les besoins des nouveaux arrivants et les services nécessaires potentiels dans les collectivités rurales des comtés de Perth et de Huron. Le plan renforcera la capacité de ce groupe de collaboration d'obtenir des ressources communautaires pour créer et faire connaître des services d'établissement, d'intégration et d'emploi pour les nouveaux arrivants.

100,000 $ échelonnés sur 24 mois

Afin de subventionner le salaire d'un directeur général dont le mandat sera de diversifier et d'augmenter la base de financement pour l'organisme Windsor Community Pride. Cette personne veillera également à ce que l'organisme réponde à la demande de services LGBT dans la communauté.

312,000 $ échelonnés sur 60 mois

Afin d'embaucher un coordonnateur pour élaborer des partenariats et recueillir des fonds pour un programme sportif et récréatif dans le comté de Simcoe. Cette subvention servira à aider les jeunes désavantagés à participer à des programmes sportifs qui, autrement, ne seraient pas disponibles pour eux.